Lumea superioara a agentiilor de publicitate

Nu intamplator cei mai cei sunt Icon Advertising.
Am mai fost eu pe la ei la interviu cand eram in facultate, dar nici atunci, nici acum nu ne-am unit destinele.

Am urmat toate etapele: CV-trimis pe Ejobs si respins, sunata apoi ca sa completez testul de creatie care avea vreo sapte subiecte. Testul binecunoscut cu reclama pentru sare de bucatarie si altele....
Le fac, le trimit, ma bucur ca ma cheama la interviu - inseamna ca i-au placut rezultatele....

La intalnire explic logica si sursele de inspiratie. Domnul pare multumit si imi spune ca in urmatoarele doua saptamani, nu se stie cand, o sa ma cheme sa petrec cu ei 2-3 zile, sa fac niste task-uri ca sa vedem cum ma integrez.

De atunci pana acum (din aprilie pana in octombrie) tot astept sa ma integrez in acea agentie. Cred ca pana o sa ma sune ei o sa ma dezintegrez linistita in mormant si urmasii mei imi vor si muta oasele intr-un loc de veci, de unde sa astept in continuare telefonul de la Icon Advertising care sa-mi spuna macar ca nu am fost acceptata...

Interviu Camera de Comert si Industrie Romania Turcia

Pastele a trecut, incep sa sune telefoanele pentru interviuri. Nu prea sunt Joburi in domeniul meu asa ca incerc si altceva, poate primesc niste banuti pentru o perioada.

Ma bucur oarecum ca au sunat cei de la Camera de Comert si Industrie Romania Turcia pentru un post de secretara. N-am mai fost la astfel de interviuri si nu ma asteptam sa fie diferente asa mari intre candidati.

Ajung pe undeva pe la Nerva Traian, pe o strada mai dosita. Recunosc cladirea majestuoasa, un pic aurita, cu un Mertzan negru tras la poarta

Societatea Ornitologica din Romania

Prescurta SOR, care in maghiara inseamna rahat (dar nu de pasarele).
Persoana care mi-a zis de postul asta si-a cerut scuze ca mi-l recomanda, ca e nasol, dar tot ar fi ceva pentru o luna-doua.

Am avut interviu cu SASE persoane! Toti etalati in fata mea, eu singura in fata unei armate de interogatori. Mai lipsea o veioza bagata-n ochi. Fiecare pe rand m-a luat la intrebari care mai de care. Si lor a trebuit sa le furnizez niste idei despre cum as face strategia de comunicare. Si le-au notat frumos si probabil le va implementa persoana pe care au angajat-o pentru ca avea "mai multe contacte".

?????
De atunci ma uit dimineata in oglinda si ma felicit pentru profesionalismul pe care l-am dovedit, pentru creativitatea si experienta grozava pe care o am.
Tot ele imi tin si de foame. Domnul Pasarel a fost mult prea impresionat de minunatia mea ca sa ma angajeze. Si-a exprimat-o doar telefonic...

Decathlon - better off

Multumesc pe aceasta cale celor care au decis sa nu ma angajeze. M-au scutit de ore bune de stat in picioare, de program aiurea care nu-ti lasa loc de viata personala pentru ca nu stii niciodata la ce ora pleci seara si in ce sambata esti liber....

Am o viata personala si intentionez sa ma bucur de ea macar in week-end, daca tot nu ma pot bucura in timpul saptamanii in orice job as lucra.

Cand o sa lucrez din nou, care este...


Interviul face parte din categoria stupid. Un pustiulache Manager de raion crede ca se pricepe la apreciat competenta altora. Din fericire are destul bun simt sa ii identifice pe cei supracalificati, care ar accepta un post de acest gen numai pentru cateva saptamani. Pune intrebari tampite de genul 5 calitati si 5 defecte. Intreaba cum ai aseza marfa in raft si cum ai colabora cu ceilalti colegi, iti spune ca trebuie sa faci de toate, inclusiv descarcat de marfa si iti expune programul de lucru care este atat de complicat incat nu poti decat sa iti dai seama ca nu vei mai apuca sa cheltui banii pe care ii castigi. Cauta oameni atat de pasionati de sport incat sunt dispusi sa isi petreaca zilele intre pantofi de alergare si undite visand cu ochii deschisi ca vor mai apuca din cand in cand sa le foloseasca.


Job-ul ca manager de raion la Decathlon este potrivit celor pasionati de vanzari si de sport, celor cu rabdare si cu disponibilitate de a suporta hachitele clientilor nehotarati. Marfa probabil ca se vinde si singura, sincer am cumparat multe produse Decathlon fara sa fi apelat la consultanta vanzatorilor. Ca si angajat totusi trebuie sa ai multe calitati pentru a fi acceptat si in timpul serviciului trebuie sa faci multe eforturi pentru a-ti pastra JOB-ul. Anuntul de angajare pentru acest post este prezent aproape permanent pe site-urile de recrutare, semn ca mobilitatea este mare si angajatii nu fac fata multa vreme. 


Este ceva in neregula cu angajatii? Cel mai probabil, nu. Cred mai degraba ca este o problema cu organizarea, cu suprasolicitarea si cu lipsa de satisfactie profesionala. Trebuie intr-adevar sa ai pasiune pentru sport si pentru reducerile pe care (probabil) le ai la produsele pe care vrei sa le achizitionezi.